Primera Experiencia Laboral se extiende hasta octubre y beneficiará a 100 jóvenes de todo nuestro Departamento

Noticia del 25 de Junio de 2026

◘ El Director del Departamento de Desarrollo Humano de la Intendencia de Colonia, Ricardo Planchon Geymonat, anunció que se resolvió extender el programa “Primera Experiencia Laboral” hasta el 31 de octubre, permitiendo que 100 jóvenes continúen trabajando y capacitándose en las distintas dependencias del Gobierno Departamental.

Los jóvenes tenían previsto finalizar su contrato el próximo 30 de junio, pero continuarán tres meses más en funciones como parte de esta decisión que busca sostener oportunidades laborales y de formación. Planchon destacó que la medida se toma en un momento complejo para muchas familias que atraviesan dificultades laborales y señaló que se trata de jóvenes de entre 18 y 24 años que estudian y trabajan, generando una experiencia fundamental para su futuro.

El jerarca adelantó además que el programa continuará, pero con importantes mejoras. A partir del 1º de noviembre ingresarán 90 nuevos jóvenes a desempeñar tareas dentro de la Intendencia de Colonia. En los próximos días se dará a conocer el proceso de inscripción y selección, que incorporará cambios. Entre ellos, 10 jóvenes tendrán la posibilidad de renovar su experiencia laboral y recibir un incremento salarial como reconocimiento a la excelencia en su desempeño.

Además, dos jóvenes podrán ingresar como funcionarios estables de la Intendencia de Colonia mediante un sorteo entre quienes hayan demostrado un excelente desempeño, de acuerdo a los informes técnicos correspondientes. “En momentos donde se habla de planes sociales, desde Colonia pensamos que la mejor política social es el trabajo, el estudio, la capacitación en oficios y el abordaje de la salud mental y las adicciones”, expresó Planchon, destacando las líneas de acción impulsadas desde el Departamento de Desarrollo Humano.

La decisión fue tomada junto al Intendente Departamental Guillermo Rodríguez, y el Director adelantó que próximamente se anunciarán tres nuevos programas laborales que llevará adelante el Gobierno Departamental. Uno de ellos estará dirigido a personas de entre 50 y 65 años que se encuentran sin trabajo y que cuentan con experiencia y voluntad de seguir aportando. “Hay mucha gente en esa franja etaria que tiene una excelente actitud pero le faltan oportunidades, nosotros se las vamos a dar”, señaló Planchon.

Otro programa estará destinado a acompañar a personas que se encuentran en procesos de rehabilitación por adicciones y salud mental, brindando oportunidades laborales a 20 personas que estén siendo atendidas en los tres Centros Esperanza que tendrá el departamento de Colonia en sus distintas regiones. También se implementará “Colonia premia tu esfuerzo”, una propuesta destinada a estudiantes de carreras universitarias de todas las edades, con 15 cupos laborales vinculados a la formación que cada persona esté cursando.

Planchon sostuvo que el objetivo es cambiar la mirada sobre las políticas sociales y promover herramientas que permitan a las personas avanzar a través del trabajo, la educación y la capacitación. “Tenemos que cambiar la matriz mental de lo que otros pregonan que son planes sociales con dinero a cambio de nada. Ese es un mensaje equivocado para una población que se esfuerza todos los días trabajando e invirtiendo en su futuro”, afirmó. ◘